春风不歇入中原，才聚江山创未来。

(相关资料图)

日前，由浙江衢州江山市委组织部、江山市人力社保局承办的“南孔圣地·衢州有礼”2023郑州·衢州人才周暨“才聚江山，共创未来”万千贤士汇江山活动在郑州大学、河南理工大学和河南工业大学隆重开幕，活动以“才聚江山，共创未来”为主题，广邀郑州各大高校学子，共赴锦绣江山，启梦铸造未来。

活动共提供近50家企事业单位包括机械工程、材料工程、化学化工、电子信息等专业在内的462个岗位需求，期间累计收到简历861份，其中硕士研究生174人，博士生1人。

春风送岗入校园

编制高薪迷人眼

“这边企业的待遇都不错，基本都是8000元起步的，还有事业单位编制的人才引进，说实话蛮心动的。”

3月15日上午，在郑州大学专场招聘会上，毕业生王浩宇和同学结伴在招聘现场逛了一圈，发现不少企业的招聘岗位与他的专业匹配度很高，尝试着向现场几家中意的企业投递了简历。“我本身是学材料的嘛，当然是想找专业对口的工作，听说江山近几年在大力发展锂电、新能源一类的产业，我觉得江山会是我施展才华、实现抱负的地方。同时江山的政府、企业不远千里到我们学校，带来很有诚意的薪资待遇和住房补贴政策，我非常乐意去这样一个尊重人才的地方工作。”

此次专场招聘会共有江山市近50家企事业单位，带来岗位462个，其中既有机关事业单位，也有民营企业、上市公司，呈现出单位质量高、岗位多样化的特点。

“编制+高薪”的双重引力，使得招聘活动现场，前来咨询登记、投递简历的毕业生们络绎不绝。

同时，江山市多家重点企业，如研一新能源、科润智能、科力车辆的负责人亲自到场为企业站台，给大学生们推介岗位、解答疑惑。

“我们为郑州的优秀学子们带来了多样化的岗位和有竞争力的薪资待遇，诚挚邀请大家成为‘新江山人’，来我们这里成就一番事业。”江山市人才和就业管理中心负责人介绍，接下来会不断加强青年大学生的招引、培养，积极搭建高校人才交流、供需对接大平台，做好人才“引育留”工作，系统有效地破解企业引才难的问题。

打好政策保障牌 

校地合作谋未来

江河汇，人才聚。为吸引高校毕业生来江就业创业，江山市近年来不断优化完善人才津贴、住房保障、人才服务等人才政策，涵盖了支持人才在江创业就业、安居生活的方方面面。

“人才在江创业有资助、工作有补贴、租房有人才公寓、买房有购房补助、结婚有“万元蜜月行”大礼包、子女就学有“教育券”，还可凭“人才码”免费坐公交、免费游景区。特别是对新引进的本科及以上学历人才，未购房时给予每月2000元至4000元的住房补贴，购房的给予最高每人120万元的购房补助。”江山市委常委、组织部长程佳华在人才周启动仪式向大家介绍。

本次人才周活动，郑州大学和江山市政府校地双方就引才合作内容举行座谈，在人才培养、科研合作、成果转化等方面进行深入合作并建立长效机制，并签订人才合作框架协议。

未来，依托郑州大学雄厚的人才资源和技术积累，将助力江山市破解束缚地方产业发展的人才缺口和技术瓶颈，实现地方经济高质量发展。

学子座谈情更切 

引才大使邀君归

“江山这边企业待遇如何？”“有没有我这个专业的人才引进？”“人才政策补贴怎么申领？”

人才周活动还邀请了郑州大学的江山籍学子举行座谈会。会上，大家提出许多关于回江就业的问题和顾虑，到场市领导、相关部门负责人及企业老总们分别一一作答，并推荐合适的企业和岗位。

同时，江山市领导为齐琪、杨宇辰两位同学颁发“引才大使”聘书，希望他们以青春的力量号召更多青年人才回归家乡。

“我本身就是江山人，在这边工作学习了10年，有时候能听到一句家乡话都觉得很亲切。这边基本没有江山的企业过来，这次家乡组团来招聘，带来这么多优质岗位，让我重新认识了江山，也让我回江就业、为家乡建设添砖加瓦的想法更加坚定。”郑州大学材料学博士徐琛对本次人才周活动表现出极大的兴趣，并表示在江山政府的牵线搭桥下，已经和企业达成了初步意向。

“人才的招引工作不是简单的双向选择，更应该是互相成就的双向奔赴，我们举行这个座谈，就是想了解这边学生的想法和需求，才能为他们带来更合适的人才政策、企业岗位以及后续的发展规划，有利于他们个人成长的同时带动我们城市的发展。”江山市人力社保局负责人表示，接下来会对达成就业意向的毕业生持续跟进、提供就业服务，对有来江意向但暂时未找到合适岗位的毕业生，认真分析其专业特长、就业需求，与企业建立沟通对接的桥梁，将就业信息和岗位资讯及时推送到毕业生手中。

“当前江山正处于全力建设‘三省边际中心县城’，大力推动‘工业强市、产业兴市’的关键时期，我们十分渴求一批有知识、有能力、有抱负的青年才俊选择江山，与江山相互成就、共同成长！”程佳华部长表示，接下来将持续做好“人才周”系列活动，积极发挥人才政策在吸引、保障、培育人才方面的优势，建立“政府、企业、学校”三方联动机制，围绕“万千贤士汇江山”工作目标，不断做大江山市人才总量、持续优化人才结构，着力营造良好的人才生态环境，为江山实现高质量跨越式发展提供强力的人才保障支撑。

“转载请注明出处”